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殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠是如何規(guī)定的?殘保金計算時,在職職工人數(shù)中應如何計算?

2021-9-13 14:39| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 3867| 評論: 0

摘要: 殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠是如何規(guī)定的?殘保金計算時,在職職工人數(shù)中應如何計算?答:根據(jù)《財政部關于調整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號)文件規(guī)定,“三、自2020年1月1日起至2022年12月 ...
殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠是如何規(guī)定的?殘保金計算時,在職職工人數(shù)中應如何計算?

答:根據(jù)《財政部關于調整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號)文件規(guī)定,“三、自2020年1月1日起至2022年12月31日,對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。四、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金!薄 

殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠是如何規(guī)定的?殘保金計算時,在職職工人數(shù)中應如何計算?


根據(jù)《關于印發(fā)<青島市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》(青財規(guī)〔2018〕12號)用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議),且實際支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,并足額繳納社會保險費的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

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