年終獎(jiǎng)臨界點(diǎn)是什么 2011年9月開始實(shí)施新修訂的個(gè)人所得稅法，按七級(jí)稅率計(jì)稅。如果年終獎(jiǎng)在1.8萬、5.4萬、10.8萬、42萬、66萬和96萬這幾個(gè)臨界點(diǎn)上，會(huì)出現(xiàn)年終獎(jiǎng)多發(fā)1元甚至1分錢，稅后收入反而減少的情況，最極端的是多給1元收入減少8萬多元。一時(shí)間“年終獎(jiǎng)臨界點(diǎn)”成為網(wǎng)絡(luò)熱門話題，2011年12月4日，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授葛長(zhǎng)銀表示“寧可少千元，不要超一元”被很多人稱為無奈的應(yīng)對(duì)良策。
年終獎(jiǎng)臨界點(diǎn)計(jì)稅依據(jù) 稅務(wù)方面的專家表示，年終獎(jiǎng)的所得稅計(jì)算方法是按國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文件《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》來計(jì)算。個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照1個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。年終獎(jiǎng)適用稅率可以這樣看，應(yīng)繳稅所得除以12（一年12個(gè)月）之后的結(jié)果根據(jù)稅率表來查，具體算法分兩種，取決于獲年終獎(jiǎng)時(shí)的當(dāng)月工資收入是否大于個(gè)稅起征點(diǎn)3500元。 年終獎(jiǎng)臨界點(diǎn)計(jì)算方法 公式 根據(jù)員工當(dāng)月工資薪金所得的不同，全年一次性獎(jiǎng)金有兩種方式計(jì)算個(gè)人所得稅。 低于5000元 如果當(dāng)月所得低于5000元，則要先算應(yīng)納稅所得額：全年一次性獎(jiǎng)金-“當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”。 然后再算適用稅率：應(yīng)納稅所得額÷12，用所得結(jié)果根據(jù)表2找出稅率和速算扣除數(shù)。 第三步算要交多少稅：個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。 舉個(gè)例子，如果當(dāng)月工資所得為2000元，又發(fā)了10000元年終獎(jiǎng)，則可先算應(yīng)納稅所得額，10000-（5000-2000）=7000元，再算適用稅率，7000÷12=583.3元，稅率為3%，速算扣除數(shù)為0。所以年終獎(jiǎng)應(yīng)繳稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=7000×3%-0=210元。 高于5000元 如果在發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月，員工的工資薪金所得高于（或等于）5000元，適用公式為：個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=員工當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。 適用稅率根據(jù)個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金除以12的商數(shù)確定。例如如果年終獎(jiǎng)不超過36000元，除以12每月不超過3000，則適用稅率為3%。舉例，如果您當(dāng)月工資所得收入超過5000元，又獲得8000元年終獎(jiǎng)，那么應(yīng)該繳稅：8000×3%-0=240元。如果您獲10000元年終獎(jiǎng)，那么應(yīng)該繳稅：10000×3%-0=300元。 注意 全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月之后，其邊際稅率減小，大大減少了個(gè)人的稅負(fù)；提醒職場(chǎng)人員注意，速算扣除數(shù)只能扣除一次，因?yàn)檫@并不是將年終獎(jiǎng)作為單獨(dú)的12個(gè)月的工資計(jì)算。但由此也產(chǎn)生了一個(gè)年終獎(jiǎng)無效區(qū)間，造成企業(yè)多發(fā)獎(jiǎng)金，員工實(shí)得收入?yún)s變少的局面，極端情況下可能出現(xiàn)稅前工資多發(fā)一塊錢，稅后工資反而少到手88,000元的情況，在計(jì)算年終獎(jiǎng)的時(shí)候需特別關(guān)注。 以上是91開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于年終獎(jiǎng)臨界點(diǎn)是什么的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。 |
