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靈活用工適合哪些行業(yè)

2022-4-27 10:02| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 871| 評(píng)論: 0

摘要: 靈活用工適合哪些行業(yè)一、直播行業(yè)網(wǎng)紅主播傭金結(jié)算的合規(guī)性是直播行業(yè)最大的短板,尤其是直播電商。主播的帶貨和賣(mài)貨之間有很大的法律糾紛。主播網(wǎng)絡(luò)名人與平臺(tái)的關(guān)系不符合勞動(dòng)關(guān)系,自然匹配靈活的就業(yè)模式。在這 ...
靈活用工適合哪些行業(yè)

一、直播行業(yè)

網(wǎng)紅主播傭金結(jié)算的合規(guī)性是直播行業(yè)最大的短板,尤其是直播電商。主播的帶貨和賣(mài)貨之間有很大的法律糾紛。

主播網(wǎng)絡(luò)名人與平臺(tái)的關(guān)系不符合勞動(dòng)關(guān)系,自然匹配靈活的就業(yè)模式。在這種模式下,錨與網(wǎng)絡(luò)名人與直播平臺(tái)建立合作關(guān)系,可以最大化收入。

二、文化傳媒

自微信微信官方賬號(hào)推出以來(lái),文化傳媒-自媒體KOL傭金結(jié)算公眾號(hào)已超過(guò)2000萬(wàn),平均每天10W+產(chǎn)量約200。KOL在這些內(nèi)容領(lǐng)域的發(fā)票和結(jié)算一直是一個(gè)問(wèn)題,直到靈活用工的出現(xiàn)。

三、內(nèi)容付費(fèi)

撰稿人、寫(xiě)手等傭金結(jié)算創(chuàng)作者,在平臺(tái)上創(chuàng)作付費(fèi)內(nèi)容,平臺(tái)和創(chuàng)作者在結(jié)算上面臨著巨大的成本壓力。靈活用工很好的解決了這一問(wèn)題。

四、社交電商

經(jīng)過(guò)幾年的社會(huì)電子商務(wù)發(fā)展,社會(huì)電子商務(wù)推廣傭金結(jié)算已進(jìn)入相對(duì)成熟的階段,但是社會(huì)電子商務(wù)推廣傭金結(jié)算仍處于野蠻增長(zhǎng)期,走在法律的灰色地帶。社交電商對(duì)私的原因,社交電子商務(wù)平臺(tái)會(huì)產(chǎn)生高額的稅收負(fù)擔(dān),無(wú)法開(kāi)具發(fā)票。平臺(tái)承擔(dān)25%的企業(yè)所得稅,個(gè)人承擔(dān)3-45%的個(gè)人所得稅。

在靈活就業(yè)模式下,平臺(tái)可以解決大量用戶的個(gè)人所得稅問(wèn)題,獲得更高的利潤(rùn)。

靈活用工適合哪些行業(yè)

五、教育培訓(xùn)

講師、教練、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)師等傭金結(jié)算在線教育在2020年蓬勃發(fā)展。講師、課程導(dǎo)師等新職業(yè)在疫情環(huán)境下迅速發(fā)展,F(xiàn)階段,網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)以公對(duì)私的方式發(fā)放傭金。在早期發(fā)展中,由于缺乏監(jiān)管,風(fēng)險(xiǎn)略小,長(zhǎng)期發(fā)展勢(shì)必造成巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)。以靈活就業(yè)外包的形式,將業(yè)務(wù)分包給教育平臺(tái)的講師,將傭金分包給SaaS服務(wù)提供商,獲得可扣除進(jìn)項(xiàng)的增值稅發(fā)票,降低風(fēng)險(xiǎn),增加利潤(rùn)和發(fā)展空間。

六、物流行業(yè)

貨運(yùn)司機(jī)和在線叫車(chē)司機(jī)傭金結(jié)算物流行業(yè)利潤(rùn)低,涉稅環(huán)節(jié)多,發(fā)票管理壓力大,始終警惕虛假發(fā)票的風(fēng)險(xiǎn)。目前,我國(guó)物流企業(yè)的利潤(rùn)率約為5%,市場(chǎng)上缺乏專(zhuān)業(yè)的PaaS專(zhuān)業(yè)解決方案。

在線叫車(chē)群是平臺(tái)經(jīng)濟(jì)中最大的群體之一。滴滴是在線叫車(chē)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,無(wú)數(shù)的在線叫車(chē)司機(jī),兼職司機(jī)有一個(gè)兼職多平臺(tái),傭金分配復(fù)雜,這是傳統(tǒng)勞動(dòng)力結(jié)算無(wú)法解決的。

靈活用工方式可以完美地適應(yīng)這個(gè)行業(yè),解決平臺(tái)和個(gè)人的稅收負(fù)擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

七、支付行業(yè)

信用卡、POS機(jī)返利支付平臺(tái)財(cái)稅違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)較大。推廣人員的傭金大多是直接公轉(zhuǎn)私,沒(méi)有繳納扣稅,合規(guī)性低。

靈活用工模式將推廣人員轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活用工人員,將結(jié)算業(yè)務(wù)外包給專(zhuān)業(yè)的結(jié)算服務(wù)提供商,既增加了企業(yè)利潤(rùn),又保障了推廣人員個(gè)人所得稅、個(gè)人社會(huì)保障等基本權(quán)益。

八、醫(yī)美行業(yè)

疫情期間,以“丁香醫(yī)生”為代表的線上醫(yī)療美容行業(yè)引起了廣泛關(guān)注。這種類(lèi)似的私人醫(yī)生工作室模式不同于傳統(tǒng)醫(yī)院。醫(yī)療美容行業(yè)目前的傭金支付是用戶向平臺(tái)支付的,平臺(tái)向在線醫(yī)生和顧問(wèn)支付,合規(guī)性低。傭金支付適用于靈活用工,既解決了傭金支付的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,又解決了個(gè)人所得稅繳納的社會(huì)保障問(wèn)題。

九、眾工眾包行業(yè)

以美團(tuán)和餓了么為代表的眾工眾包平臺(tái),擁有大量的騎手群體,如騎手、導(dǎo)購(gòu)、導(dǎo)游、翻譯等專(zhuān)業(yè)傭金結(jié)算。這個(gè)群體線上接單線下配送,外賣(mài)騎手、跑腿、同城配送、導(dǎo)購(gòu)等人聚集在平臺(tái)上。由于群體龐大,他們的傭金結(jié)算和基本權(quán)益的保護(hù)已經(jīng)成為制約發(fā)展的主要原因,平臺(tái)也承擔(dān)著巨大的成本。

十、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)

保險(xiǎn)推廣人員和經(jīng)紀(jì)人傭金結(jié)算上游保險(xiǎn)公司與保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人和保險(xiǎn)推廣人員之間的痛點(diǎn)是發(fā)票問(wèn)題,保險(xiǎn)公司需要經(jīng)紀(jì)公司發(fā)票,推廣人員需要經(jīng)紀(jì)公司發(fā)票,但推廣人員分布廣泛,發(fā)票和業(yè)務(wù)成本大,推廣人員不能向經(jīng)紀(jì)公司開(kāi)具可抵扣發(fā)票,經(jīng)紀(jì)公司稅收壓力增加,成本增加。

利用靈活用工,將推廣人員轉(zhuǎn)變?yōu)閭(gè)人商業(yè)模式,與經(jīng)紀(jì)公司建立合作關(guān)系,不僅可以避免就業(yè)風(fēng)險(xiǎn),還可以獲得進(jìn)項(xiàng)稅扣除發(fā)票,支付成本,享受個(gè)人所得稅折扣。

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