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二人合伙注冊(cè)公司,股權(quán)怎么分?

2024-1-14 20:54| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 509| 評(píng)論: 0

摘要: 二人合伙注冊(cè)公司,股權(quán)怎么分? 首先,看投入有的人出錢多,有的人出力多,還有的人又出錢又出力。所以呢,根據(jù)各自的投入,股權(quán)就可以相應(yīng)地劃分。出錢多的,股權(quán)就多分一些;出力多的,股權(quán)也可以多分一些。這樣大 ...

二人合伙注冊(cè)公司,股權(quán)怎么分?


首先,看投入有的人出錢多,有的人出力多,還有的人又出錢又出力。所以呢,根據(jù)各自的投入,股權(quán)就可以相應(yīng)地劃分。出錢多的,股權(quán)就多分一些;出力多的,股權(quán)也可以多分一些。這樣大家覺(jué)得公平,心里都舒坦。


然后,要考慮風(fēng)險(xiǎn)。合伙做生意嘛,風(fēng)險(xiǎn)要共同承擔(dān)💪。所以在股權(quán)分配時(shí),也要考慮到每個(gè)人承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)大的,股權(quán)相應(yīng)地要多一些。


此外,公司的發(fā)展階段和未來(lái)規(guī)劃也需要考慮。如果公司處于初創(chuàng)階段,需要大量資金投入,那么出資多的合伙人應(yīng)該擁有更多的股權(quán);如果公司已經(jīng)步入正軌,資金需求減少,那么出力多的合伙人應(yīng)該擁有更多的股權(quán)。同時(shí),也要考慮到未來(lái)規(guī)劃,比如公司需要引進(jìn)更多的人才或者進(jìn)行擴(kuò)張,那么在股權(quán)分配時(shí)也要有所考慮。

二人合伙注冊(cè)公司,股權(quán)怎么分?

下面舉例常見(jiàn)幾種要注意的:


避免:50%:50%(老大不明確,沒(méi)有真正的決策人)


65%:35%(兩個(gè)股東互相博弈)


98%:2%(創(chuàng)始人吃獨(dú)食,小股東沒(méi)有積極性)


如何合理安排股權(quán)占比給到一些建議:


①67%(三分之二)


全權(quán)對(duì)的控制權(quán):公司重大決策須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)


②51%(過(guò)半數(shù))


相對(duì)控制權(quán):除公司重要事項(xiàng)外,應(yīng)由股東會(huì)決定的其他事項(xiàng)般應(yīng)股東會(huì)股權(quán)占比過(guò)半數(shù)同意,即可實(shí)施。


③34%(三分之一)重要事項(xiàng)一票否決權(quán)


④10%(十分之一)


臨時(shí)股東會(huì)提議召開(kāi)權(quán)、主持權(quán)、董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議提議權(quán)、解散公司請(qǐng)求權(quán)


⑤10%以下股東基本權(quán)利保障權(quán)


合理:70%:30%


80%:20%(老大明確,決策速度快)


總之,一定要避免平均分配股權(quán)。平均分配股權(quán)容易導(dǎo)致決策效率低下,而且不利于公司的發(fā)展。因此,在分配股權(quán)時(shí),要根據(jù)各合伙人的投入、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、公司發(fā)展階段和未來(lái)規(guī)劃等因素進(jìn)行綜合考慮,合理分配股權(quán)。只有這樣,才能讓合伙人之間愉快合作,讓公司更好地發(fā)展。

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