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企業(yè)所得數(shù)納稅調(diào)整怎么算

2025-8-23 09:59| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 606| 評(píng)論: 0

摘要: 企業(yè)所得稅納稅調(diào)整的計(jì)算需遵循稅法與會(huì)計(jì)差異的協(xié)調(diào)原則,具體規(guī)則和步驟如下:一、基本計(jì)算公式應(yīng)納稅所得額 = 會(huì)計(jì)利潤(rùn) ± 納稅調(diào)整項(xiàng)目金額其中:納稅調(diào)整增加額:稅法不允許扣除或限額扣除的費(fèi)用(如 ...
企業(yè)所得稅納稅調(diào)整的計(jì)算需遵循稅法與會(huì)計(jì)差異的協(xié)調(diào)原則,具體規(guī)則和步驟如下:

一、基本計(jì)算公式

應(yīng)納稅所得額 = 會(huì)計(jì)利潤(rùn) ± 納稅調(diào)整項(xiàng)目金額
其中:

納稅調(diào)整增加額‌:稅法不允許扣除或限額扣除的費(fèi)用(如超標(biāo)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、滯納金)
納稅調(diào)整減少額‌:會(huì)計(jì)未確認(rèn)但稅法允許扣除的項(xiàng)目(如未實(shí)際支付的職工薪酬)

企業(yè)所得數(shù)納稅調(diào)整怎么算

二、常見(jiàn)調(diào)整項(xiàng)目及規(guī)則

職工薪酬‌

未實(shí)際發(fā)放的工資需調(diào)增‌
福利費(fèi)超工資總額14%部分需調(diào)增‌
職工教育經(jīng)費(fèi)超8%部分可結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除‌

業(yè)務(wù)招待費(fèi)‌

按實(shí)際發(fā)生額60%扣除,且不超過(guò)營(yíng)業(yè)收入的5‰‌

廣告宣傳費(fèi)‌

一般企業(yè)扣除限額為營(yíng)業(yè)收入的15%,超限部分可結(jié)轉(zhuǎn)以后年度‌

捐贈(zèng)支出‌

公益性捐贈(zèng)不超過(guò)利潤(rùn)總額12%部分可扣除,超限部分可結(jié)轉(zhuǎn)3年‌

罰金滯納金‌

全額調(diào)增,不得扣除‌

三、特殊調(diào)整事項(xiàng)

以前年度虧損‌:可調(diào)減應(yīng)納稅所得額(需在5年內(nèi)彌補(bǔ))‌
財(cái)政性資金‌:符合條件的不征稅收入需調(diào)減‌
研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除‌:高新技術(shù)企業(yè)可享受100%加計(jì)扣除‌
四、申報(bào)操作
填報(bào)《A105000納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表》,分類列示調(diào)整事項(xiàng)‌
通過(guò)主表(A100000)匯總調(diào)整數(shù)據(jù)‌

注:2025年小微企業(yè)年應(yīng)納稅所得額≤300萬(wàn)元的部分,實(shí)際稅負(fù)5%(100萬(wàn)元以下)或10%(100-300萬(wàn)元)‌。

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