殘保金繳納計算方法是怎樣的 在我國相關規(guī)定中已經明確了，企業(yè)除了需要繳納企業(yè)所得稅，增值稅等之外， 還需要交納隨增一起征收的城建稅、教育費附加等，而對于企業(yè)在經營過程中并沒有使用殘疾人的，還需要按規(guī)定繳納殘保金。不過很多企業(yè)的財務人員并不知道應該如何去計算企業(yè)應該繳納的殘保金。那么殘保金繳納計算方法是怎樣的？
計算方法是怎樣的？ 部分財務人員會認為殘保金的計算方法應該和企業(yè)應該繳納的其他稅費的計算方法是一樣的，比如要么是按企業(yè)的經營收入來征收，要么是按照企業(yè)增值的部分來進行增收，但實際上殘保金繳納計算方法與其他稅費的計算有著很大的不同。在實際進行計算時，是按照企業(yè)上一年度職工的平均工資作為基數(shù)來進行計算，而對企業(yè)繳納殘保金多少產生影響的關鍵性因素，就是企業(yè)所使用的殘疾人的數(shù)量，即該數(shù)量是否與國家或者地方政府規(guī)定的比例數(shù)量相一致。如果企業(yè)使用殘疾人的數(shù)量與規(guī)定的相一致，那么就不用繳納殘保金；如果使用的殘疾人數(shù)量超過政府規(guī)定的比例，在某種程度上，也可以根據地方政府的規(guī)定予以在稅前進行抵扣。 在實際計算時要注意什么？ 要想知道殘保金繳納計算方法是怎樣的，其實只需要對國家相關的政策進行解讀，或者在網上去搜索相關的計算方式就可以了。在實際進行計算時，整個計算的過程并不是很復雜。一方面國家對殘疾人使用的數(shù)量比例有明確的規(guī)定，另一方面企業(yè)在上一年度的經營過程中，所使用的殘疾人的數(shù)量以及職工上年度的平均工資都是很好計算出來的。不過專業(yè)的稅收籌劃服務平臺捷稅寶平臺提醒廣大的財務人員，再按照國家規(guī)定來計算殘保金時，也要看地方政府有沒有出臺相關的具體規(guī)定，這是因為也有很多城市規(guī)定的殘疾人的使用比例要高出國家的規(guī)定比例，比如上海要求的殘疾人就業(yè)比例就應該達到1.6%。同時，殘保金在實際進行繳納時，也應該像其他的稅費一樣，需要提前向稅務部門進行申報，比如國家規(guī)定企業(yè)應該在本年度的11~12月內，如實足額的繳納上一年度企業(yè)應該繳納的殘保金。如果企業(yè)并沒有及時足額地繳納，那么就會被征收滯納金。 以上是91開業(yè)網小編為您整理的關于殘保金繳納計算方法是怎樣的的內容，希望對您有所幫助。 |
