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合伙人制度的內(nèi)容有哪些

2022-5-28 13:42| 發(fā)布者: knnliang| 查看: 673| 評論: 0

摘要: 一、什么是合伙人制度合伙人制度是指由兩個或兩個以上合伙人擁有公司并分享公司利潤,合伙人即為公司主人或股東的組織形式。其主要特點是:合伙人共享企業(yè)經(jīng)營所得,并對經(jīng)營虧損共同承擔(dān)無限責(zé)任;它可以由所有合伙 ...
一、什么是合伙人制度

合伙人制度是指由兩個或兩個以上合伙人擁有公司并分享公司利潤,合伙人即為公司主人或股東的組織形式。其主要特點是:合伙人共享企業(yè)經(jīng)營所得,并對經(jīng)營虧損共同承擔(dān)無限責(zé)任;它可以由所有合伙人共同參與經(jīng)營,也可以由部分合伙人經(jīng)營,其他合伙人僅出資并自負(fù)盈虧;合伙人的組成規(guī)模可大可小。

(一)關(guān)于合伙人的概念。

合伙人在法學(xué)中是一個比較普通的概念,通常是指以其資產(chǎn)進(jìn)行合伙投資,參與合伙經(jīng)營,依協(xié)議享受權(quán)利,承擔(dān)義務(wù),并對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限(或有限)責(zé)任的自然人或法人。合伙人應(yīng)具有民事權(quán)利能力和行為能力。在實際立法中,各國對于合伙人向合伙企業(yè)投資、合伙經(jīng)營方面的要求,是大體相同的,而對于合伙人的自然身份、合伙人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的形式,以及民事行為能力的限定,則由于法系的不同和習(xí)慣上的差異而有所區(qū)別。在對合伙人的身份方面,多數(shù)國家規(guī)定合伙人可以是自然人也可以是法人,即允許法人參與合伙;少數(shù)國家或地區(qū)則禁止法人參與合伙。在對合伙人的行為能力方面,所有國家都禁止無行為能力人參與合伙,但對限制行為能力人參與合伙的問題,則有的國家予以允許,有的予以限制或禁止。

(二)關(guān)于合伙人的責(zé)任形式。

合伙人的責(zé)任形式,指合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的方式,是合伙企業(yè)區(qū)別于法人類企業(yè)的基本特征。對于合伙人的責(zé)任形式,不同國家的法律有不同的規(guī)定,有的要求所有合伙人都承擔(dān)無限責(zé)任,有的規(guī)定合伙人可承擔(dān)有限責(zé)任,有的允許部分合伙人在有人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的基礎(chǔ)上承擔(dān)有限責(zé)任,有的還要求承擔(dān)無限責(zé)任合伙人對企業(yè)債務(wù)負(fù)連帶責(zé)任。我國合伙企業(yè)法規(guī)定,合伙人應(yīng)對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

(三)關(guān)于合伙人的權(quán)利義務(wù)。

作為合伙企業(yè)的投資人,合伙人在企業(yè)享有權(quán)利,也負(fù)有義務(wù)。一般而言,合伙人的權(quán)利為經(jīng)營合伙企業(yè),參與合伙事務(wù)的執(zhí)行,享受企業(yè)的收益分配;義務(wù)為遵守合伙協(xié)議,承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營虧損,根據(jù)需要增加對企業(yè)的投入等。由于合伙企業(yè)是人合性企業(yè),合伙人的權(quán)利義務(wù)主要由合伙協(xié)議予以規(guī)定,對于一些特定的權(quán)利義務(wù)也可以在事后由全體合伙人共同確定。但對有些合伙人的特定權(quán)利義務(wù),法律也進(jìn)行了一些必要的規(guī)范。

目前,我國實行合伙人制的企業(yè)基本是三類,會計事務(wù)所、律師事務(wù)所和咨詢公司。

合伙人制度的內(nèi)容有哪些

二、合伙人制度的機(jī)制優(yōu)點

合伙制因具有獨特的較為完善的激勵約束機(jī)制,曾被認(rèn)為是投資銀行最理想的體制!≡谕缎兄,合伙人制度的機(jī)制優(yōu)點主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)所有者和經(jīng)營者的物質(zhì)利益得到了合理配置,有了制度保障。在有限合伙制投資銀行中,有限合伙人提供大約99%的資金,分享約80%的收益;而普通合伙人則享有管理費、利潤分配等經(jīng)濟(jì)利益。管理費一般以普通合伙人所管理資產(chǎn)總額的一定比例收取,大約3%左右。而利潤分配中,普通合伙人以1%的資本最多可獲得20%的投資收益分配。

(二)除了經(jīng)濟(jì)利益提供的物質(zhì)激勵外,有限合伙制對普通合伙人還有很強(qiáng)的精神激勵,即權(quán)力與地位激勵。

(三)有限合伙制由于經(jīng)營者同時也是企業(yè)所有者,并且承擔(dān)無限責(zé)任,因此在經(jīng)營活動中能夠自我約束控制風(fēng)險,并容易獲得客戶的信任;同時,由于出色的業(yè)務(wù)骨干具有被吸收為新合伙人的機(jī)會,合伙制可以激勵員工進(jìn)取和對公司保持忠誠,并推動企業(yè)進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。

(四)有限合伙的制度安排也充分體現(xiàn)了激勵與約束對等的原則。

經(jīng)過上面的了解,我們知道,合伙人制度是一種組織形式,由兩個或以上合伙人擁有合作公司并互分利潤,它有著合伙人對經(jīng)營虧損公共承擔(dān)無限責(zé)任的特點,合伙人的規(guī)模組成或大或小,公司可由全部合伙人共同經(jīng)營,也可以只由部分合伙人參與經(jīng)營。通過對合伙人制度的正確認(rèn)識更能幫助我們規(guī)避風(fēng)險,理性投資。

以上是玖邀開業(yè)網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于合伙人制度的內(nèi)容有哪些的內(nèi)容,希望對您有所幫助。

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