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勞務派遣

勞務派遣和外包有什么區(qū)別
勞務派遣和外包有什么區(qū)別（一）、服務性質不同對用工單位而言，勞務派遣公司提供的是派遣工;而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務。（二）、用工需求不同對勞務派遣而言，用工單位需要的是派遣 ...
2022-9-3 18:03
勞務派遣用工形式的主要優(yōu)勢
勞務派遣用工形式的主要優(yōu)勢“勞務派遣”在我國又稱為“勞動派遣”，是指派遣機構(勞務公司)與派遣勞工(勞動者)建立勞 動關系，而后將勞動者派遣到要派機構(實際用工單位)，在實際用工單位的指揮監(jiān)督下從事勞動的一 ...
2022-9-3 17:57
勞務派遣的具體形式有幾種
勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞務派 ...
2022-9-3 17:54
提供勞務與勞動關系的區(qū)別
一、提供勞務與勞動關系的區(qū)別是什么（一）用工主體資格不同根據(jù)《勞動合同法》第二條的相關規(guī)定，只有企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織以及國家機關、事業(yè)單位、社會團體能成為合法的用工主體，自然人是不 ...
2022-9-3 14:36
提供勞務是雇傭關系嗎
一、提供勞務是雇傭關系嗎1、依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，如果提供勞務是從事雇主授權或者指示范圍內的生產(chǎn)經(jīng)營活動的，提供勞務是屬于雇用關系。2、法律規(guī)定：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題 ...
2022-9-3 14:34
勞務派遣許可證使用范圍包括哪些
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。那么勞務派遣許可證使用范圍包括哪些你知道嗎？一、勞務派遣許可證使用范 ...
2022-9-1 16:25
什么是勞動報酬
什么是勞動報酬？用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分：一是貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補貼等；二是實物報酬，即用人單位以免費或低于成本價提供給勞 ...
2022-8-31 16:12
勞動報酬基本范疇
勞動報酬基本范疇計時工資計時工資是指按計時工資標準(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：(一)對已做工作按計時工資標準支付的工資;(二)實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗 ...
2022-8-31 16:10
勞動報酬形式有哪些
勞動報酬形式有哪些(一)在我國，國有企業(yè)和工商業(yè)集體企業(yè)的主要勞動報酬形式1、在我國，國有企業(yè)和工商業(yè)集體企業(yè)的主要勞動報酬形式：工資是勞動報酬的主要形式。2、在我國，國有企業(yè)和工商業(yè)集體企業(yè)的工資的基本 ...
2022-8-31 16:08
社保斷繳有啥影響嗎
社保斷繳有啥影響嗎養(yǎng)老金未繳滿15年不能按月領取養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇。醫(yī)保要繳滿固定年限才能終生享受待遇醫(yī)療保 ...
2022-8-30 15:49
年假的計算方法和時間
年假的計算方法和時間根據(jù)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》相關規(guī)定，年假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。計算方法為：(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假 ...
2022-8-30 14:58
養(yǎng)老保險能取出來嗎
養(yǎng)老保險能取出來嗎養(yǎng)老保險金一般是不可以提前取出來的。如果個人達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可以按月領取養(yǎng)老保險金；或者參保人員具有出國定居、死亡等情形的，才可以領取養(yǎng)老保險金。法律依據(jù)《中華 ...
2022-8-30 14:44
養(yǎng)老保險比例
養(yǎng)老保險比例養(yǎng)老保險金按下列比例來繳：由用人單位按本單位職工上年度月平均工資總額的20%來繳納，由職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%來繳納。職工基本養(yǎng)老保險一般就是由單位與職工共同繳納的。法律依據(jù)《 ...
2022-8-30 13:56
合同到期不續(xù)簽公司要賠償嗎
一、員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎?員工合同到期公司不續(xù)簽不需要賠償，員工合同到期公司不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動 ...
2022-8-30 13:38
社保和五險一金的區(qū)別有什么
一、社保和五險一金的區(qū)別有什么1、社保和五險一金的包含范圍有區(qū)別社保就是我們日常說的五險，五險一金只是比社保多了一個公積金，社保跟五險一金的差別就是，少了一個住房公積金。2、社保和五險一金的交付方式有區(qū) ...
2022-8-30 13:31